​达州市综合应急救援支队

关于公开招聘救援队员、驾驶员的公告

达州市综合应急救援支队是财政全额拨款的公益一类事业单位，是国家矿山应急救援特级质量标准化队伍，是四川省生产安全应急救援中心管理的骨干队伍之一，定位于四川安全生产应急救援川东基地，担负着达州市辖区内矿山灾害事故救援、危险化学品灾害事故救援、地震地质灾害事故救援、森林防灭火、水域救援、城市综合管网灾害事故救援等社会公共安全救援任务及其它生产安全事故的抢险应急救援职能，因工作需要，按照市委、市政府领导批示精神，须面向社会公开招聘一线救援队员、驾驶员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

合同聘用制救援队员17名，驾驶员1名，均限男性。

二、工资待遇

聘用的救援队员(基础培训3个月，编队实习3个月），驾驶员（试用期3个月），救援队员基础培训享受最底工资1650元、编队实习只享受基本工资2000元，驾驶员试用期基本工资2000元。经基础培训、编队实习考核合格、试用期结束后正式上岗，支队将与受聘人员签订正式劳务合同，上岗工资3000元/月(含五险一金个人部分)。单位提供工作期间的食宿、制式服装、被装等，聘用人员每周五天工作制，按规定参加战备值班，值班期间24小时备勤。

三、招聘条件

（一）救援队员

1.拥护中国共产党领导，志愿投身应急救援事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录；户籍不限；服从指挥，吃苦耐劳，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2.年龄要求:18—28周岁(1992年12月31日—2002年12月31日出生)；

3.文化程度:高中（中技）及以上学历；

4.身体要求：五官端正，身高不低于1.65米，裸眼视力在5.0以上，无色盲、高血压、心脏病、肺结核等病症史、无纹身，身体健康状况符合《事业单位录用体检通用标准》要求。

5.从事森林消防工作以历一年以上、大专及以上学历、消防退役军人等优先录用。

6.有下列情形之一的，不得应聘。

①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的;有不良信用记录的；

③有吸食毒品历史的;

④曾被辞退或开除公职的;

⑤曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的；

⑥在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员。

（二）驾驶员

1.具备驾驶员资格条件，即持有道路运输从业人员资格证书；

2.高中及以上文化程度；

3.年龄40周岁以下（1980年12月31日后出生）；

4.须持准驾车型的A1、A2驾驶证，驾龄5年以上；

5.具备三年内无重大交通事故证明；

6.无违法犯罪记录，具备良好心理素质和自控调节能力，仪表仪容整洁，谈吐举止稳重、端庄，有良好的社会公德和职业道德意识。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年1月4日至1月22日，工作日上午9：00-12:00，下午14:00—17:00。

2.报名地点：

达州市综合应急救援支队（达州市高新区金龙大道南段22号）人事科（310室）。

3.报名材料：

救援队员：

（1）须本人现场报名并携带相关材料；

（2）身份证(原件、复印件一份)；

（3）户口本(原件、复印件一份)；

（4）毕业证、学位证(原件、复印件一份)；

（5）退伍军人需携带退役证书(原件、复印件一份)；

（6）近期2寸正面免冠彩色相片2张；

（7）其他可证明已取得消防救援类培训证书等相关专业知识、实战经验的相关证明材料原件及复印件1份。

驾驶员：

（1）须本人现场报名并携带相关材料；

（2）身份证(原件、复印件一份)；

（3）户口本(原件、复印件一份)；

（4）毕业证(原件、复印件一份)；

（5）准驾车型驾驶证A1、A2(原件、复印件一份)；

（6）三年内无重大交通事故证明；

（7）近期2寸正面免冠彩色相片2张；

（二）聘用考核

1. 救援队员

考核项目包括笔试、体能测试、面试、体检。(时间、地点另行通知)

①笔试（满分100分）：笔试采取闭卷方式进行，（其中森林消防基础知识和时事政治60分、公共基础知识40分），从岗位需要和择优录取的原则出发，退伍军人在笔试成绩中加10分。笔试成绩占总成绩的50％。笔试内容为：森林消防基础知识、相关法律法规及公共基础知识。考试时间为90分钟，不指定考试参考资料；

②体能测试（满分100分，每单项25分）。主要测试报考人员2000米跑：10分钟（含）以内；俯卧撑：3分钟内完成50个合格；仰卧起坐：3分钟内完成50个；100米冲刺跑：15秒内完成。体能成绩占总成绩的50％；

③面试。主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、法律知识和职业能力，满分为100分，占总成绩的20％。

④体检（费用自理）。统一组织面试成绩由高到低前10名报考人员到指定医院进行体检。如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合从事救援工作的人员，取消聘用资格，按照面试成绩排名依次递补。

2.驾驶员

①面试。面试内容主要考核应聘人员的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等。

②实践考核。主要了解应聘者车辆实际操作水平和熟练程度。两项考试成绩各占50%。

③体检（费用自理）。报考人员到指定医院进行体检。如有高血压、心脏病、传染疾病、血液疾病等不适合从事该工作的人员，取消聘用资格，按照面试成绩排名依次递补。

（三）公示

考试、面试、体检、考察合格者面向社会公示，经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

（四）录用及培训

对拟聘用人员，将统一组织封闭培训，进行军事化、体能和技能等培训后，经考核合格进入编队实习，实习期满进行上岗考核，合格后签订劳务合同，聘用期为五年。聘用期满，根据用人单位提出意见，经双方认可并考核合格可继续聘用，不再聘用的人员自动解除劳动关系，按照《劳动合同法》相关条款执行。

五、纪律与监督

（一）实行诚信承诺制度，应聘人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通，能联系到本人，否则后果自负。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。

（三）本次招聘不收取任何报名考试费用。

本《公告》未尽事宜，由达州市综合应急救援支队负责解释。

报名咨询电话：

座机：0818-6055363

手机：18982862255

    13778389967　　

                        达州市综合应急救援支队

　　                        2021年1月4日